Emerson Audit & Conseil est un cabinet d’expertise-comptable, d’audit et de conseil en finance basé dans le 8e arrondissement de Paris, à proximité des Champs Elysées.
Constitué d’une équipe de 160 personnes, notre cabinet est en très forte croissance depuis sa création il y a plus de 15 ans et compte aujourd’hui 7 associés.
Afin de renforcer notre équipe support, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et développement RH du cabinet, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste
- Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat
- Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
- Mise à jour et publications d’annonces
Vous serez amené à évoluer vers la réalisation d’entretien et l’évaluation des candidats.
Par ailleurs, vous aurez des missions ponctuelles sur des sujets diversifiées comme :
- Sourcing quotidien pour ressources internes et externes sur les métiers de la finance
- Préqualification des candidats et réalisation des entretiens selon votre expérience
- Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
- Mise à jour et publication d’annonces
- Mise à jour de base de données candidats et ressources
- Marque employeur
- Relation écoles et participation à des forums et jobdating
- Onboarding des stagiaires et alternants du cabinet (réalisation des conventions de stage)
Profil:
Profil recherché :
Issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités lors d’un stage allant de 4 à 6 mois.
Une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement serait un plus.
Rigoureux(se) et dynamique, votre implication et force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien votre périmètre de responsabilités.
Organisé(e), vous savez gérer différentes missions simultanément tout en sachant prioriser.
Vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et capacité rédactionnelle.
Ce stage peut déboucher sur une embauche en CDI.