L'ADN Emerson

Parce qu’évoluer, c’est aussi contribuer

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Depuis la création d’Emerson audit & conseil en 2007, nous avons fondé notre forte croissance sur l’audace et la curiosité de nos talents afin de proposer des solutions innovantes.

Retrouvez nos témoignages

Nos valeurs

Nous encourageons nos collaborateurs à s’inscrire sur le long terme en faisant carrière au sein de notre cabinet en embrassant nos valeurs.

Chez Emerson audit & conseil, nous prônons les qualités suivantes :

  • L’enthousiasme
  • Le sens du collectif et des relations humaines
  • La capacité à prendre de la hauteur par rapport aux événements
  • La maîtrise de situations complexes
  • La polyvalence sur les missions

Nous avons à coeur de proposer une organisation ouverte et collaborative : chacun est encouragé à s’impliquer dans le développement du cabinet et à participer à des projets qui ont du sens. Un engagement solidaire reconnu au travers d'Humerson et Women in Emerson.

Humerson

Humerson est notre initiative solidaire qui permet à chacun de s’engager concrètement dans des actions en lien avec les valeurs du cabinet.

Elle donne de la visibilité à des associations et à des causes sociétales qui nous tiennent à coeur, tout en créant des temps forts dans la vie du cabinet.

L’objectif : encourager l’engagement, porter nos valeurs en interne comme en externe, renforcer les liens dans les équipes et affirmer notre responsabilité sociale.

Piloté par une gouvernance collégiale et sur la base du volontariat, Humerson fonctionne grâce à des réunions trimestrielles où les projets sont sélectionnés, suivis et validés collectivement.

Avec Humerson, nous nourrissons un esprit d’entreprise engagé et solidaire, permettant à chacun de s’investir dans des causes porteuses de sens.

Women in Emerson

Women in Emerson est une initiative dédiée à l’entraide et au développement professionnel des collaboratrices.

Elle propose des formations, du mentorat, des temps d’échange et des événements pour encourager l’évolution des carrières, promouvoir l’égalité et soutenir un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Portée par les valeurs de transmission du cabinet, la démarche s’appuie aussi sur des témoignages inspirants et des actions concrètes, avec déjà plusieurs temps forts organisés et d’autres à venir.

Cette organisation a plusieurs buts :
  • Encourager la création de réseaux de soutien entre collaboratrices,
  • Offrir des opportunités de développement de carrière et de montée en compétences,
  • Accompagner les femmes face aux défis spécifiques de leurs missions,
  • Favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso,
  • Promouvoir l’égalité via des événements, conférences et temps d’échange.

Devenez Emersonien

S’épanouir dans son travail, c’est avant tout pouvoir s’engager, apprendre et donner du sens à ce que l’on fait. C’est pourquoi nous proposons un environnement de travail motivant, humain et qui a du sens.

Formation continue

Faq Plus

Mécénat de compétences

Faq Plus

Humerson

Faq Plus

Women in Emerson

Faq Plus

Ateliers Fresque du Climat

Faq Plus

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